Polo de Desarrollo Universitario de carácter agroalimentario y agroindustrial en la Región Litoral Oeste del país con referencia en el Centro Universitario de Paysandú.

Llamado público y abierto a  Técnico o equipo con perfil económico para la elaboración de una Propuesta de Plan de Negocios en el marco del Polo de Desarrollo Universitario Agroalimentario y Agroindustrial con referencia en el Centro Universitario de Paysandú.

Según el Convenio MIEM-FUNDAQUIM, la propuesta deberá incluir un plan de negocios para la implementación de un laboratorio de alta tecnología analítica que contemple la adquisición de un espectrómetro de Resonancia Nuclear Magnética de 600MHz y un Espectrómetro de masas del tipo “triple cuadrupolo” o “Qtrap” acoplado a HPLC, en una modalidad que la consultoría propondrá entre la Universidad de la República y los actores privados, el diseño del proceso de negociación y su acompañamiento y un modelo de gestión del emprendimiento de inversión. Deberá incluir a su vez un monitoreo durante seis meses.

Período de inscripción: del 19 al 29 de diciembre.

Información adicional e inscripciones:

Centro Universitario Paysandú. Florida 1051 Paysandú

Facultad de Química. Gral. Flores 2121. Montevideo

ANTECEDENTES

La Universidad de la República se propone implementar un Polo de Desarrollo Universitario de carácter agroalimentario y agroindustrial en la Región Litoral Oeste del país con referencia en el Centro Universitario de Paysandú. El  objetivo de esta iniciativa es avanzar hacia la generalización de la enseñanza terciaria en todo el país, en colaboración con la ANEP, las Intendencias involucradas, el Gobierno Nacional, las asociaciones de egresados y otros actores que apunten a la formación de recursos humanos de alto nivel y al desarrollo de conocimiento en un abordaje de cara  a los problemas de la región.

La creación del Polo apoya la estrategia de la Universidad de la República de aportar al desarrollo a través de la instalación y desarrollo de grupos docentes de alta dedicación que trabajen en las tres funciones universitarias en clara vinculación con los actores sociales, políticos y productivos de la región. 

Para esto es necesario montar un laboratorio analítico de alta tecnología que pueda interaccionar con el medio dando servicios de calidad a las industrias y formar recursos humanos en disciplinas que, en la actualidad, no son impartidas en el Uruguay. Con este fin es necesario adquirir equipamiento de última generación que la Universidad no puede adquirir sola. Existe acuerdo tanto del sector académico como productivo respecto a la necesidad de contar con este equipamiento que le daría competitividad al sector productivo y permitiría la generación de conocimientos y capacitación de recursos humanos. Esto impulsa a llevar adelante un emprendimiento conjunto Universidad sector industrial en el cual la Universidad pondría los recursos humanos capacitados y el sector productivo podría colaborar con la adquisición de los equipos.

Para alcanzar estos objetivos es necesario la planificación de las acciones a seguir: un plan de negocios, una estrategia negociadora y un modelo de gestión del emprendimiento que resulte aceptable para ambas partes. Se requiere también formar una oficina que sirva unidad ejecutora del proyecto con cometidos la secretaría, archivo de información y enlace entre partes, la que funcionará en el CUP. 

OBJETIVO GENERAL

Según el Convenio MIEM-FUNDAQUIM, la propuesta deberá incluir un plan de negocios para la instalación y puesta en marcha de un  laboratorio de alta tecnología que incluya la adquisición de un espectrómetro de Resonancia Nuclear Magnética de 600MHz y un Espectrómetro  de masas del tipo “triple cuadrupolo” o “Qtrap” acoplado a HPLC, en una modalidad que la presente consultoría propondrá entre la Universidad de la República y los actores privados, el diseño del proceso de negociación y su acompañamiento y un modelo de gestión del emprendimiento de inversión. Deberá incluir a su vez un monitoreo de la propuesta durante el primer año.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

En concordancia con el objetivo general arriba señalado, la propuesta deberá incluir las siguientes tareas:

Elaborar un plan de negocios que permita la adquisición de un RMN de 600MHz y un HPLC-Masas/masas del tipo “triple cuadrupolo” o “Qtrap” entre la Universidad de la República y actores privados. 

Coordinar con los técnicos de Facultad de Química las características y especificaciones de los equipos a adquirir.

Proponer una estrategia negociadora articulando entre las partes involucradas.

Proponer un modelo de gestión del emprendimiento teniendo en cuenta los objetivos múltiples del equipamiento a adquirir.

Poner en marcha el modelo de gestión propuesto y realizar el seguimiento de la ejecución de los componentes del Proyecto. 

Coordinar con la Comisión de Monitoreo del convenio y con las partes del emprendimiento.

Proponer la creación de una Unidad administrativa que realice las citaciones, archivo de información y articulación entre partes durante el primer año del proyecto. 

Realizar visitas a los partes y reuniones  efectivos o potenciales que se hayan desarrollado o se estén desarrollando a partir de los proyectos asociativos de integración regional.

Coordinar el procesamiento de la información que corresponda al seguimiento económico y financiero relativo a los componentes del Proyecto.

Preparar la metodología del seguimiento económico y financiero de los proyectos asociativos de integración regional en lo que corresponde a la participación de las empresas y/o institutos nacionales

RESULTADOS ESPERADOS

En línea con los objetivos y las actividades mencionadas, se espera que la propuesta permita implementar un emprendimiento asociativo entre la Universidad y el sector productivo del litoral para la adquisición conjunta de equipamiento de primera línea para un laboratorio analítico que de servicio al sector productivo y realice tareas de formación de recursos humanos y generación de conocimientos en las áreas de química agrícola. 

REQUISITOS

Se valorarán positivamente los antecedentes en evaluación, análisis y seguimiento de proyectos en el sector privado. 

Se considerará positivamente la experiencia profesional tanto en el sector público como privado de la región litoral.

Asimismo la integración de técnicos que residan en la zona de influencia se considerarán positivamente.

Habilidad para planificar, organizar y ejecutar las tareas a fin de cumplir metas en tiempo y forma. Capacidad de adaptación a múltiples demandas y cambio de prioridades, Capacidad de comunicación para interactuar con las empresas y con equipos multidisciplinarios.

Se valorará positivamente el conocimiento productivo de la industria regional.

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO

Remuneración: US$ 30.000 por todo concepto.

Estos serán integrados  de la siguiente manera

1-USD 8000.-  a la firma del contrato

2-USD 7000.- a la entrega del primer informe

3- USD 5000.- entrega segundo informe

4- USD 10000.- Tercer informe

Plazos: Febrero 2010: Plan de negocios.

              Marzo 2010: Propuesta  de estrategia negociadora.

              Mayo 2010: Modelo de gestión e integración definitiva del emprendimiento.

AL INSCRIBIRSE ADJUNTAR

Título (s) Universitario(s)

Curriculum Vitae del coordinador y de los integrantes del equipo si los hubiera

Certificados y documentación probatoria de lo detallado en los CVs

Fotocopia de Cédula de Identidad

Fotocopia de Credencial Cívica

Propuesta  de trabajo ( no mas de 5 paginas A4, fuente 11 1,5 de interlineado)

EVALUACIÓN

El puntaje total será de 100 puntos y se otorgará de acuerdo al siguiente criterio:

Formación académica                                                20 puntos

Técnicas de Información y Software Contables          5  puntos

Experiencia en los tópicos exigidos                           25 puntos

Idiomas                                                                      20 puntos

Viabilidad de la propuesta                                         20

Otros elementos de juicio relevantes                        10 puntos

El puntaje mínimo exigido para la entrevista será de 60 puntos y el puntaje total mínimo exigido será de 70 puntos.

Se considerarán, entre otros elementos de juicio relevantes, las aptitudes personales y de comportamiento necesarias para cumplir con las responsabilidades inherentes al cargo, y serán evaluadas, tanto a través de la documentación probatoria presentada, como de la entrevista personal con el Tribunal.