Trabajo en equipo; metodologías participativas-creativas para la gestión de la comunicación asertiva

TRABAJO EN EQUIPO; METODOLOGÍAS PARTICIPATIVAS-CREATIVAS PARA LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA

4 de mayo al 6 de julio de 2022

miércoles de 18.30 a 20.00 hs.

CENUR LITORAL NORTE - Sede Paysandú

CURSO VIRTUAL

Atención: Las clases se dictarán en forma virtual a través de la plataforma Zoom. El vínculo se enviará a los inscriptos al curso a través del correo electrónico, una vez que se cierre la inscripción. 

Docente responsable: Prof. Ag. Delia Bianchi

Docente a cargo: Asist. Gabby Recto Álvarez

Público destinatario: Público en general vinculado al trabajo en equipos.

Matrícula: $ 900 (novecientos pesos uruguayos)

Se abonará exclusivamente a través de la Cuenta Corriente BROU Nº 001559075-00026 (anterior Nº 044-0004861), a nombre de la Universidad de la República. Luego de efectuado el pago, se deberá enviar el recibo de depósito escaneado o fotografiado a: tesoreria@unorte.edu.uy y a ueppaysandu@gmail.com con el asunto: PAGO CURSO “Trabajo en equipo; metodologías participativas”.

Becas: se otorgarán becas a estudiantes avanzados y docentes universitarios. Para ello deberán enviar correo justificando su calidad a ueppaysandu@gmail.com con el asunto: Solicitud beca curso Trabajo en equipo.

Cupo: 25 personas

Inscripciones: www.cup.edu.uy/inscripciones

PROGRAMA DEL CURSO

Objetivos

1-Favorecer la discusión, reflexión crítica y trabajo colaborativo, en articulación con la experiencia práctica de la que disponen los y las participantes.

2. Promover la metodología participativa como método facilitador de canales

comunicacionales.

3. Iniciar un proceso grupal, promoviendo el buen trato, favoreciendo el reconocimiento, la empatía, la comunicación y el respeto por el otro.

TEMARIO

1. Lo metodológico en el trabajo Grupal ¿Métodos, técnicas o estrategia Consideraciones sobre lo Grupal y el trabajo en grupo.

2. ¿Grupo o equipo? Equipo de trabajo, trabajo en equipo. Competencias del trabajo en equipo.

3. La comunicación, clave en el trabajo en equipo. Influencia de la comunicación en el trabajo en equipo. Procesos de aprendizajes grupales.

4. Metodología participativa como método potenciadora de la comunicación Exploración de recursos provenientes del lenguaje artístico. Articulación de técnicas lúdico-expresivas en el proceso grupal.

METODOLOGÍA

Con una frecuencia semanal, y en formato virtual sincrónico se instalarán espacios de intercambio y discusión por intermedio de la reflexión crítica sobre aportes conceptuales referidos al tema convocante.

Para el trabajo, se abordarán diversas propuestas metodológicas participativas, con énfasis en herramientas participativas-creativas orientadas a promover la comunicación asertiva.

Se trabajará con diversos recursos para provocar la articulación de las herramientas teóricas con el plano de la práctica donde se desarrollan las acciones en los campos laborales.

Se promoverá el intercambio grupal y el trabajo colaborativo.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

Para aprobar el curso será necesario la:

Asistencia al 80% de las clases dadas.

Construcción colectiva de una propuesta de trabajo específica, que se detallará con los/as participantes.

Al finalizar el Curso, se integrará un espacio de evaluación entre pares y una autoevaluación de parte de todo/as participantes, con una rúbrica sugerida como guía.