Este lunes 2 de junio se presentó oficialmente en la sede Paysandú del Centro Universitario Regional (Cenur) Litoral Norte de la Universidad de la República, las integrantes del equipo técnico de la Unidad contra la Violencia, el Acoso y la Discriminación. Esta unidad tiene como objetivo principal atender consultas, recepcionar y tramitar denuncias, así como dar seguimiento a las mismas. Además, brinda asesoramiento en mecanismos alternativos de resolución de conflictos en el marco de la Ordenanza de la Udelar en la materia.

El equipo técnico del Cenur Litoral Norte está conformado por la doctora en derecho Andreína Cucaro y la licenciada en psicología Mariana Díaz, quienes trabajarán de manera articulada con un enfoque multidisciplinario. El trabajo del equipo compete a todas las personas que forman parte de la comunidad universitaria: docentes, funcionarios y estudiantesde la Udelar.

Según explicó Mariana Díaz, “el equipo trabaja con independencia técnica, lo que implica que no debemos rendir cuentas a ninguna jerarquía sobre las actuaciones o situaciones que recepcionamos”. Díaz destacó que esta independencia permite brindar un abordaje técnico objetivo, ya sea que se trate de una denuncia formal o de una consulta u orientación.

Por su parte, Andreína Cucaro subrayó que el equipo actúa siempre de forma conjunta: “nunca intervenimos de forma aislada. Si una situación requiere atención psicológica inmediata o especializada, Mariana asume un rol más activo, y lo mismo ocurre si se necesita un enfoque jurídico”. Cucaro enfatizó que la complementariedad es clave para ofrecer una atención integral.

Ambas profesionales recalcaron que el equipo está disponible para recibir cualquier tipo de consulta relacionada con situaciones de violencia, acoso o discriminación, independientemente de su complejidad o pertinencia inicial. “Nosotras analizamos y orientamos sobre si corresponde continuar con un procedimiento formal o si alcanza con un asesoramiento inicial”, explicó Cucaro y agregó que en el caso de que el proceso culmine en una denuncia y no en asesoramiento, realizan un informe final donde se transcriben las entrevistas a las dos partes involucradas, “hacemos una interpretación del caso y terminamos con una recomendación”.

Reflexión y difusión sobre las herramientas

El servicio tiene como eje central acompañar a las personas afectadas, atendiendo tanto el impacto emocional y psicológico como físico. En palabras de Díaz: “también ayudamos a reflexionar sobre la situación, ver si configura un caso de acoso o si podría tratarse de un conflicto que puede resolverse por otras vías. El objetivo es pensar estrategias, sugerencias y caminos posibles”.

Finalmente, se aclaró que el equipo técnico no tiene competencia para tomar decisiones administrativas, como la apertura de investigaciones, sino que su función se centra en la interpretación técnica y el acompañamiento especializado.

Este nuevo equipo refuerza el compromiso del Cenur Litoral Norte con la construcción de un entorno universitario libre de violencia, acoso y discriminación, promoviendo el respeto, la equidad y el bienestar de toda la comunidad.

Plazos y contacto con el equipo técnico

Los plazos de regulan el trabajo del equipo técnico están establecidos en las ordenanzas. El medio de comunicación es a través del correo electrónico: etvad@litoralnorte.udelar.edu.uy; en un plazo de 48 horas se responden los mails y se establece un máximo de cinco días hábiles para realizar la primera entrevista al denunciante y luego un plazo de cinco días hábiles más para la entrevista a la persona denunciada, con el objetivo de trabajar con la mayor celeridad posible. En la sede Paysandú el equipo atenderá de manera presencial los días viernes de 11 a 16 horass en la Sala “Juan Carlos Siázaro”.